Funeas esclarece processo de transição na gestão do CHR 14/09/2016 - 08:20

O presidente da Fundação Estatal de Atenção à Saúde do Paraná (Funeas-Paraná), Carlos Alexandre Lorga, se reuniu nesta terça-feira (13), em Curitiba, com representantes dos sindicatos que representam os trabalhadores do Centro Hospitalar de Reabilitação Ana Carolina Moura Xavier. O objetivo foi esclarecer como anda o processo de transição no modelo de gestão do hospital, que deixará de ser administrado pela Associação Paranaense de Reabilitação (APR) até o final do ano. Lorga afirmou que os funcionários vinculados à APR, e que atuam no hospital, terão a garantia do pagamento de todas as verbas rescisórias a que têm direito. A medida envolve inclusive o pagamento de pendências como férias, vales-alimentação e auxílios-transporte. “Estamos trabalhando para que os profissionais tenham todos os seus direitos assegurados”, ressaltou. Foi informado ainda que o salário dos funcionários, referente ao mês de agosto, será pago até esta quinta-feira (15). Já os valores do vale-refeição e do auxílio-transporte serão depositados no início da próxima semana. “O recurso já está reservado e será repassado à APR, que detêm os contratos com estes profissionais. Estamos dando total prioridade para que tudo seja resolvido o mais rápido possível”, disse o presidente da Funeas. O atraso deste mês ocorreu porque a APR enviou a documentação referente à folha de pagamento de agosto somente no dia 30, o que inviabilizou o repasse do Estado em tempo hábil devido ao feriado da independência. Para evitar um novo atraso no pagamento dos salários, a Secretaria de Estado da Saúde já solicitou à APR que a documentação seja encaminhada até o dia 20 de cada mês. “Desta forma, podemos finalizar o trâmite do repasse dentro do prazo, permitindo que o salário seja depositado até o 5º dia útil do mês, como rege a legislação”, explicou ele. Desde o dia 23 de agosto, a Funeas-Paraná já está legalmente apta para assumir definitivamente a gestão do Centro Hospitalar de Reabilitação. A mudança está sendo gradativa. A ideia é abrir processo seletivo simplificado para a contratação de profissionais até o final do ano. “Tudo será devidamente divulgado e levado com a mais absoluta transparência”, destacou o presidente.

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